Para algunas empresas les resulta un reto elaborar “Planes y Programas de Capacitación y Adiestramiento”, principalmente si adolecen de un sistema o proceso que logre obtener información sobre cuáles serían los temas de formación en competencias para los colaboradores, así como la identificación del retorno de beneficios al implementarlos.
Más informaciónPREVENCIÓN S.O.S.
Entornos seguros y saludables, empresas productivas.
Sobre nosotros
El proyecto surge en 2014 como una iniciativa personal de nuestro socio fundador con el objetivo principal de ofrecer servicios de asesoría y capacitación en seguridad, salud y productividad laboral.
Actualmente somos un negocio consolidado como agencia de consultoría y formación de competencias, siendo nuestras declaratorias de intención:
Misión:
Brindar soluciones por medio de sistemas eficaces en seguridad y salud ocupacional.
Visión:
Ser empresa líder en sistemas de seguridad y salud laboral.
Actualmente somos un negocio consolidado como agencia de consultoría y formación de competencias, siendo nuestras declaratorias de intención:
Misión:
Brindar soluciones por medio de sistemas eficaces en seguridad y salud ocupacional.
Visión:
Ser empresa líder en sistemas de seguridad y salud laboral.
Equipo
Teresa Ramírez Ureña
Administración
Lic. en Administración Pública y Ciencias Políticas
Belen Flores Vallejo
Auxiliar de Capacitación
Lic. en Protección Civil y Seguridad Industria
Marco Antonio Valencia Campos
Auxiliar de Proyectos
Lic. en Estrategias Administrativas y Financieras
Amalia Rodríguez Gaspar
Consultora y capacitadora
Ingeniera Industrial, Especialista en seguridad laboral y protección civil.
Georgina Montserrat Arreguín Ávila
Consultora y capacitadora
Psicóloga y experta en humanidades.
video servicios
Servicios
Consultoría y asesoría
En el desarrollo de desempeños de seguridad ocupacional y salud que logren incrementar la productividad organizacional.
Saber másEventos
Blog
Una de las alternativas que regularmente consideran las empresas para cumplir con sus programas de capacitación y adiestramiento, es apoyarse con agentes capacitadores externos que les otorgue la formación de su personal. Conoce los puntos clave para seleccionar al idóneo.
Más informaciónPensar en un agente capacitador o instructor, no queda limitado solo a organismos o personas que no forman parte de mi centro de trabajo como entidades educativas, centros de capacitación o profesionales independientes. También se puede considerar como un mecanismo interno de desarrollo del personal contar con una o varias personas formadas como instructores internos.
Más informaciónEl desarrollo educativo, profesional o de oficio del personal en todo centro laboral no debería quedar limitado a cumplir un listado de cursos y sus extenuantes horas aula.
Más informaciónGalería
- Trabajos en altura
- Trabajos en espacios confinados
- Combate de incendios
- Evacuación, búsqueda y rescate
- Primeros auxilios
- Señalización
- Equipo de protección personal
- "Identificación de Riesgos en Maquinaria y Equipo por el Método FINE"
- Trabajos en Alturas - KMS
- Sistema LO-TO
- Factores de Riesgo Ergonómico
- Procedimientos seguros de izajes
- Factores de Riesgo Psicosocial
Contacto
- Avenida Pino Suárez 234, Fátima, Colima, Col., México
- +52-3123070974 - Prevención SOS / Oficinas
+52-3121338398 - Contacto y Servicios- contacto@prevencionsos.com
- Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 Sábado 9:00 a 14:00